FORMATION PROFESSIONNELLE

Notre fierté réside dans les témoignages de nos clients qui attestent de la valeur ajoutée acquise par les participants.

Nos formations permettent aux séminaristes de participer plus activement à l’excellence du service que les différents managers mettent en place. En effet, nos formations tant théoriques que pratiques nous permettent de participer à la réalisation des stratégies de développement de nos clients partenaires.

Notre principal objectif étant d’assurer la promotion des ressources humaines sénégalaises.

Formation en cours

LES SERVICES DE FORMATION COMPRENNENT

👨‍🏫

Expert(s) pour la Formation

Des formateurs experts dans leur domaine à votre disposition

📚

Documentation Pédagogique

Format papier ou électronique selon vos préférences

Pauses café

Moments conviviaux pour favoriser les échanges

🍽️

Déjeuners

Repas inclus pour une expérience complète

CONTENU DES FORMATIONS

INTITULÉ DES FORMATIONS MODULES DE FORMATION
1-SECRETARIAT ASSISTANAT ACCUEIL
  • 1.1. La Secrétaire : Outils de Base
  • 1.2. L’Assistante : Outils de Communication Organisation et Gestion Outils Comptables et Juridiques
  • 1.3. La Bureautique : Outils Bureautiques de Base Outils Bureautiques Avancés
  • 1.4. Accueil et Orientation
2-RESSOURCES HUMAINES
  • 2.1. Droit et Administration du personnel
  • 2.2. Management stratégique RH
  • 2.3. Leadership transformationnel
  • 2.4. Prise de parole en public
  • 2.5. Gestion des Emplois et des Compétences (GPEC)
  • 2.6. Gestion syndicale / Délégué du personnel
  • 2.7. Team Building/Coaching
3-MARKETING-COMMERCIAL-COMMUNICATION
  • 3.1. Action Commerciale
  • 3.2. Marketing
  • 3.3. Force de vente
  • 3.4. Communication digitale
  • 3.5. Export
4-COMPTABILITE-FINANCE-FISCALITE-CONTRÔLE
  • 4.1. Comptabilité
  • 4.2. Finance
  • 4.3. Trésorerie
  • 4.4. Fiscalité
  • 4.5. Budget et Contrôle Budgétaire
  • 4.6. Contrôle de Gestion
  • 4.7. Normes IFRS
5-GESTION DE PROJET-PROGRAMMES
  • 5.1. Étude de Faisabilité d’un Projet d’Investissement
  • 5.2. Gestion Axée sur les Résultats (GAR)
  • 5.3. Mieux Gérer ses Projets avec MS PROJECT
  • 5.4. Gestion des budgets-programmes
  • 5.5. Suivi évaluation de projets/programmes
6-AUDIT-CONTRÔLE INTERNE
  • 6.1. Contrôle Interne : Mécanisme et Pratiques de l’audit
  • 6.2. Audit Organisationnel
  • 6.3. Audit des ressources humaines
  • 6.4. Évaluation et Audit Stratégique d’une Organisation
7-JURIDIQUE
  • 7.1. Recouvrement
  • 7.2. Passation Marchés Publics (Procédures Banque Mondiale)
  • 7.3. Passation Marchés Publics (Code du Sénégal)
  • 7.4. Partenariat Public-Privé
8-TRAITEMENT DE L’INFORMATION
  • 8.1. Techniques d’Archivages
  • 8.2. Les Réseaux sociaux : les stratégies de communication digitale
  • 8.3. Infrastructure des S.I. : Réseaux
  • 8.4. Sécurité Informatique
  • 8.5. Métier Web
  • 8.6. Base de Données
  • 8.7. SGBDR ORACLE
  • 8.8. SGBDR SQL
9-ENVIRONNEMENT-DEVELOPPEMENT DURABLE
  • 9.1. Environnement, Climat et Développement Durable
  • 9.2. L’économie verte et les énergies propres
  • 9.3. Gestion du projet et considérations environnementale et sociale
  • 9.4. Sécurité
  • 9.5. Gestion des Déchets
  • 9.6. HSE
  • 9.7. Risques
10-SANTE
  • 10.1. Évaluation des risques sanitaires dans les établissements de santé
  • 10.2. Gestion des risques des établissements de santé
11-ELECTRICITE
  • 11.1. Bilans de puissance
  • 11.2. Installations électriques en HT
  • 11.3. Installations électriques BT
  • 11.4. Transfos de Puissance
  • 11.5. Protections électriques en HT
  • 11.6. Systèmes de Mise à la terre (BT et HT)
12-MECANIQUE
  • 12.1. Lecture de plans mécaniques
  • 12.2. Systèmes oléo-hydrauliques
  • 12.3. Pompes – Exhaure – Grainage – AEP

LIEU DE FORMATION

Centre de formation SEMACO Technologies à Dakar ou Salle de conférence hôtel 4****

INTITULE DES FORMATIONSMODULES  DE FORMATION
  1-SECRETARIAT  ASSISTANAT ACCUEIL 1.1. La Secrétaire : Outils de Base
1.2. L’Assistante : Outils de Communication Organisation et Gestion Outils Comptables et Juridiques
1.3. La Bureautique : Outils Bureautiques de Base Outils Bureautiques Avancés
1.4  Accueil  et Orientation
    2-RESSOURCES HUMAINES2.1. Droit et Administration du personnel
2.2.  Management stratégique RH
2.3. Leadership transformationnel
2.4. Prise de parole en public
2.5. Gestion des Emplois et des Compétences GPEC
2.6. Gestion syndicale /Délégué du personnel
2.7. Team Building/Coaching
  3-MARKETING-COMMERCIAL -COMMUNICATION3.1. Action Commerciale
3.2. Marketing
3.3. Force de vente
3.4. Communication digitale
3.5. Export
  4-COMPTABILITE-FINANCE –FISCALITE-CONTRÔLE4.1. Comptabilité     
4.2. Finance
4.3. Trésorerie
4.4. Fiscalité
4.5. Budget et Contrôle Budgétaire
4.6. Contrôle de Gestion
4.7. Normes IFR
  5-GESTION DE PROJET- PROGRAMMES5.1. Étude de Faisabilité d’un Projet d’Investissement
5.2. Gestion Axée sur les Résultats (GAR)
5.3. Mieux Gérer ses Projets avec MS PROJECT
5.4. Gestion des budgets-programmes
5.5. Suivi évaluation de projets/programmes
6-AUDIT-CONTRÔLE INTERNE    6.1. Contrôle Interne : Mécanisme et Pratiques de l’audit
6.2. Audit Organisationnel
6.3. Audit des ressources humaines
6.4. Évaluation et Audit Stratégique d’une Organisation
  7-JURIDIQUE7.1. Recouvrement 7.2. Passation Marchés Publics (Procédures Banque Mondiale) 7.2Passation Marchés Publics(Code du Sénégal) 7.3. Partenariat Public-Privé
    8-TRAITEMENT DE L’INFORMATION  8.1. Techniques d’Archivages
8.2 Les Réseaux sociaux : les stratégies de communication digitale
8.3. Infrastructure des S.I. : Réseaux
8.4. Sécurité Informatique
8.5. Métier Web
8.6. Base de Données
8.7. SGBDR ORACLE
8.8. SGBDR SQL
  9-ENVIRONNEMENT- DEVELOPPEMENT DURABLE  9.1. Environnement, Climat et Développement Durable
9.2. L’économie verte et les énergies propres
9.3. Gestion du projet et considérations environnementale et sociale
9.4. Sécurité 9.5. Gestion des Déchets
9.6. HSE
9.7. Risques 
10-SANTE10.1 Évaluation des risques sanitaires dans les établissements de santé
10.2 Gestion des risques des établissements de sante
11-ELECTRICITE11.1-Bilans de puissance
11.2-Installations électriques en HT
11.3-Installations électriques BT
11.4-Transfos de Puissance
11.5-Protections électriques en HT
11.6-Systèmes de Mise à la terre (BT et HT)
12- MECANIQUE  12.1-Lecture de plans mécaniques
12.2-Systèmes oléo-hydrauliques
12.3-Pompes – Exhaure – Grainage – AEP  
RÉFÉRENCES FORMATION PROFESSIONNELLE
INTITULE FORMATIONNOMBRE DE PARTCIPANTSDONNEUR D’ORDRESECTEUR  ANNEE
PARTENARIAT PUBLIC/PTRIVE4-DELTA MEDICAL -DAF ONASMédical, Public2025
PARTENARIAT PUBLIC/PTRIVE5SOGIP-ENDAPublic, ONG2023
Passation des Marchés Publics (Code des Marchés Publics)    14-SOGIP -OLAC -TDS -APAVE SAHEL -HARMONIE GROUP -HOPITA TOUBASociétés publiques -BTP -Sante -Mines  2023
Gestion de  projet  avec MS Project25-SEEE SA -BIO 24 -CSE SA -Consultants  Bâtiments, Travaux Publics, Routes et Sante2022
Gestion de  projet  avec MS Project20  -EIFFAGE -SIPRES SA -ECOTRA SA -ConsultantsBâtiments, Travaux Publics, Routes2021
Procédures passation marchés publics6-EIFFAGE -ECOTRA SABâtiments, Travaux Publics, Routes2021
Export 14 modules : marketing vente, calcul des couts, crédit documentaire etc..15Biotech Services SénégalAgroindustriel  (secteur engrais)2020
Stratégie digitale20-OFNAC -Plusieurs opérateurs économiquesAdministration et secteur prive2020
Epi Info 7 (SGBR)30Hôpital Albert ROYERHôpital2019
Informatique Pack Office15SPS SECURITEGardiennage2019
Gestion des ressources humaines7-Banque CNCAS -Le Soleil -Réserve BANDIANBanque, Tourisme et Media2018
Gestion de  projet  avec MS Project8  -SOTRAVA Intérim -SOJUFISC Sarl -INTSU Sarl  Fiscalité et immobilier2018
Gestion des ressources humaines (Rôle des Délégués du personnel dans le climat social de l’entreprise)9  MTOAIndustrie du tabac2017
  Gestion des ressources humaines pour cadres  10EIFFAGE /SENAC -Afrique Pesage -WARI -Laboratoire  BIO 24 -CBAOBâtiments, Travaux Publics, Routes, Transport, Sante, Banque  2016
Organisation et gestion  d’entreprise pour membres des organes de direction    17MUTUELLE  EPARGNE ET CREDIT DE NIAGUEFinance2016
Marketing, gestion financière comptable et budgétaire    105-Netcom SA -DKRVM -Plusieurs opérateurs économiquesSecteur Privé2010 à 2015
Informatique pour Assistantes Direction (Word, Excel, Powerpoint)    50-Ministère Des Infrastructures des Transports -Plusieurs opérateurs économiquesAdministration Secteur Privé  2014
Passation des Marchés Publics (Code des Marchés Publics)        12-Caisse Sécurité Sociale -SONES -Mairie Thiès -SN HLM -COUD -RTSSociétés publiques Mairie  2012
Passation des Marchés Publics  (Prestations intellectuelles et marchés de travaux)14Port Autonome de Dakar  Portuaire  2011
Passation des Marchés Publics (Marchés fournitures et services)10Port Autonome de Dakar-  Portuaire    2010
Passation des Marchés Publics  (Prestations intellectuelles et marchés de travaux)  7-Port Autonome de Dakar -SATTAR SA -Hôpital Principal -Société Industrielle SIRNPortuaire Travaux Publics Hôpital Industrie    2008
Gestion financière  et le Recouvrement  4ANACIM -Agence Nationale de l’Aviation et la MétrologieSociété nationale  2007
Passation des Marchés Publics  (Prestations  intellectuelles et marchés de travaux)  17Société Nationale d’Electricité du Sénégal SENELECElectricité  2005
Passation des Marchés Publics (Code des Marchés Publics)    42-Ministère de la Justice. -Ministère de la Famille. – Ministère des Infrastructures et des Transports. Administration  2004